Interesserà anche le centinaia di lavoratori della Perugina il premio che il Gruppo Nestlé ha deciso di riconoscere alle sue persone per gli importanti risultati raggiunti nel 2023. Per l’Umbria e lo stabilimento di San Sisto si parla di 650 lavoratori a tempo indeterminato, più 300 stagionali che prenderanno il premio in base ai mesi di lavoro. Il gruppo, come spiegato in una nota, corrisponderà un premio fino a 2.750 euro ai suoi collaboratori e collaboratrici che lavorano nelle sedi e fabbriche del paese. Si tratta di uno dei più alti di sempre che, insieme a quelli erogati negli ultimi 3 anni, ha permesso alle persone del Gruppo Nestlé in Italia di avere fino a 7.000 euro di premio.
«Le nostre persone rappresentano il cuore della nostra azienda e il fulcro attorno al quale ruota il nostro modello di business. Il benessere e la felicità sul luogo di lavoro per noi costituiscono una priorità assoluta. Sono profondamente convinto che le aziende debbano stare al fianco delle proprie persone offrendo supporto economico, servizi e soluzioni di welfare per supportarle nella loro quotidianità», ha dichiarato Marco Travaglia, presidente e ad del Gruppo Nestlé in Italia.